Os profissionais da Roncalli.

Conseguir novos recursos de comunicação e estratégias para que os vendedores da Roncalli tivessem mais oportunidades na hora de captar empresas colaboradoras para o projeto de empregar pessoas com deficiência intelectual.

O objetivo principal era capacitar cinco jovens de diferentes universidades para que fossem capazes de fazer uma campanha de comunicação para a Fundación Juan XXIII Roncalli, incluindo criação, estratégia, ações, materiais, entregáveis, recomendações de avaliação e acompanhamento. Os jovens ainda estavam cursando o último ano da universidade e por isso precisavam de acompanhamento. Graças a dez voluntários da Fundación LLYC, conseguimos tornar o projeto realidade. Além disso, a participação de parte da equipe do Estudio Creativo, produtora audiovisual da empresa, foi imprescindível para entregar os materiais e não nos limitarmos apenas a propostas.

Os jovens receberam treinamento em diferentes áreas da comunicação: relacionamento com a mídia, fases de uma campanha de comunicação, criação e apresentação de campanha de comunicação, realização de estratégia digital, etc. Contamos com o testemunho, no estilo “estudo de caso”, de Juan Llovet, diretor de Comunicação e Sustentabilidade da Gonvarri, que explicou as vantagens de contratar uma pessoa com deficiência intelectual, toda a contribuição do funcionário para a empresa. E destacou, entre outras coisas, o profissionalismo.

Graças ao programa, 11 vendedores adquiriram novos recursos de comunicação; foram criadas duas peças audiovisuais que ajudaram os vendedores a mostrar o profissionalismo das pessoas com deficiência; foi criada uma infografia para que os vendedores pudessem explicar de maneira simples as ofertas da Roncalli; 1.100 pessoas com deficiência intelectual que atualmente trabalham ou estão sendo treinadas na Roncalli têm mais visibilidade e são vistas como profissionais totalmente capacitados.